(资料图)
1. 加班费是指职工在规定工作时间外工作所得的报酬。在企业管理中，加班费是一个很重要的计算项目，合理计算加班费是非常必要的一项任务。
2. 基本工资是指职工按规定工作时间得到的固定工资。加班费的计算方式通常采用以下两种方式：
3. 第一种是直接按小时计算，加班费=每小时的基本工资×超时加班时间。例如，某职工每小时的基本工资为20元，超时加班了3个小时，则他的加班费为20×3=60元。
4. 第二种是采用日工资计算，加班费=每天的基本工资÷规定工作时间×超时加班时间×1.5。例如，某职工每天的基本工资为100元，规定工作时间为8小时，超时加班了3个小时，则他的加班费为100÷8×3×1.5=56.25元。
5. 一般情况下，周末和法定节假日的加班费是平时的1.5倍或2倍，具体比例根据法律法规和企业规定而定。
6. 另外，职工的基本工资和加班费都需要按照税法规定缴纳税款。职工每个月的收入超过3500元的部分需要缴纳个人所得税。
7. 总的来说，加班费的计算方式是比较复杂的，需要根据不同企业的规定和劳动法律法规进行正确计算，以确保职工的权益受到保护，企业的生产运营也不会因此受到不良影响。
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